Hand aufs Herz: Ist Ihr Info-Bereich auf LinkedIn wirklich gut ausgefüllt? Denn gut gemacht kann die Rubrik „Info" auf Ihrem LinkedIn-Profil zukünftigen Kundinnen oder ArbeitgeberInnen zeigen, was Sie beruflich und persönlich auszeichnet. Es ist eine der wenigen Gelegenheiten, an denen sich Ihr Privat- und Ihr Berufsleben überschneiden, um so Ihr wahres Ich zu präsentieren. 

Dennoch nutzen immer noch erschreckend viele User den Abschnitt „Info" kaum. Entweder lassen sie ihn leer oder schreiben nur ein, zwei Sätze über ihre aktuelle Berufsbezeichnung. Zu dieser Gruppe sollten Sie keinesfalls gehören. In Anbetracht der Tatsache, dass ein aussagekräftiger „Info"-Bereich dazu beiträgt, Sie als authentisch, seriös und qualifiziert hervorzuheben, wäre das reine Verschwendung.  

Schon klar: Ihre LinkedIn-Profilzusammenfassung zu schreiben, ist wahrscheinlich nicht gerade Ihre Lieblingsbeschäftigung. Vielleicht wissen Sie auch gar nicht genau, was Sie hier eigentlich angeben sollen. Aber keine Sorge! Wir sind da, um zu helfen. 

1.2Ein starker Anfang und ein Schuss Persönlichkeit d 

Die ersten paar Sätze Ihrer „Info” müssen Power haben. Profil-BesucherInnen sehen nur die ersten 300 Zeichen dieses Abschnitts, bevor sie zu „Mehr anzeigen" kommen. Sorgen Sie also dafür, dass Sie die LeserInnen schon vor dem Button begeistern. 

Aber wo soll man anfangen? 

Fangen Sie am besten mit einem Satz an, der ins Auge sticht. Das kann eine Anekdote aus Ihrer Kindheit sein, ein Ereignis, das Ihr Business-Interesse geweckt hat, eine gemeisterte Herausforderung oder eine besondere Karriereleistung. Es sollte etwas sein, das Sie von anderen unterscheidet und Ihre Profil-BesucherInnen neugierig auf Sie macht. 

2.2Sie sind mehr als nur Ihr Lebenslauf – erzählen Sie eine gute Geschichte 

Das Tolle am „Info”-Abschnitt ist, dass Sie sich nicht auf ein paar Floskeln oder Sätze beschränken müssen wie in anderen Teilen Ihres LinkedIn-Profils. Hier stehen Ihnen 2.000 Zeichen zur Verfügung, um Ihre Persönlichkeit und Ihre Geschichte zu präsentieren. 

Neben Ihrer aktuellen Position sollten Sie hier auch Ihren beruflichen Werdegang schildern. Wie sind Sie so weit gekommen? Was hat Sie dazu gebracht, die Branche zu wechseln, eine neue Aufgabe zu übernehmen oder Ihr eigenes Unternehmen zu gründen? Beschreiben Sie, was Sie von einer Stelle zur nächsten geführt hat. ArbeitgeberInnen und potentielle KundInnen wollen sicher sein, dass Sie der richtige nächste Schritt für sie sind. Und dazu müssen sie Ihren beruflichen Werdegang genau nachvollziehen können. 

Im „Info”-Bereich geht es aber nicht nur um Ihre Karriere: Hier geht es vor allem um Sie. Fügen Sie am Ende ein paar persönliche Details hinzu: Hobbys, für die Sie sich begeistern, Ihre Lieblingsmannschaft oder Ihre spannendsten Reiseziele. Zeigen Sie Ihren LeserInnen, wer Sie außerhalb des Arbeitsplatzes sind.

3.2Rattern Sie nicht nur Ihre Fähigkeiten runter. Präsentieren Sie lieber Ihre besonderen Leistungen. 

Betrachten Sie den Abschnitt „Info" als einen Platz, an dem Sie die Schritte Ihrer Karriere von den Anfängen bis heute nachzeichnen können. Was sind Ihre größten Erfolge? Welche Tätigkeiten haben Ihr Talent am besten zur Geltung gebracht und Ihre Skills verbessert? 

Highlights Ihrer Karriere können z. B. ein Buch sein, das Sie geschrieben haben, ein Produkt, an dessen Entwicklung Sie beteiligt waren, oder nackte Zahlen, die Ihre effektiven Verkaufsstrategien belegen. So haben wir es doch schon in der Schule gelernt: „Zeigen, nicht erzählen”. Das gilt auch für Ihr LinkedIn-Profil. 

Aber denken Sie daran: Künftige ArbeitgeberInnen und KundInnen sollten Ihre Fähigkeiten nicht für bare Münze nehmen müssen. Liefern Sie unbedingt konkrete Beweise und Beispiele, die Ihre Kompetenz belegen. 

4.2Machen Sie es Ihren LeserInnen leicht 

Es ist leicht, sich in lange, vollgepackte Absätze zu verrennen. Der Schlüssel zur guten Lesbarkeit und Verständlichkeit Ihres Profils liegt deshalb darin, viel „White Space" einzuplanen. Das bedeutet, Absätze in kleinere Einheiten aufzuteilen, damit die LeserInnen den Inhalt so bequem wie möglich zu erfassen können. Sie können sogar Listen mit Bullet-Points erstellen, um Ihre Leistungen aufzuzählen. 

Außerdem können Sie Zwischenüberschriften hinzufügen, um die „Info" übersichtlicher zu gestalten. Ideen für separate Themen sind z. B. „Was ich mache", „Wie man mich erreicht" usw. So wird Ihr Profil überschaubar und leicht verständlich. 

5.2Benutzen Sie möglichst viele Keywords 

Schauen Sie sich das „Dashboard" unter Ihrem Profil-Header an. Dort können Sie die Keywords finden, nach denen andere Nutzer gesucht haben - und mit denen sie Ihr Profil gefunden haben. Sollten Sie keine Suchbegriffe in Ihrem Profil sehen, ist das ein sicheres Zeichen dafür, dass Sie Ihre Keywords noch nicht optimiert haben. 

Aber keine Sorge, es gibt eine einfache Lösung: Schauen Sie sich die Profile von NutzerInnen an, die einen ähnlichen Job wie Sie haben. Achten Sie dabei darauf, welche Keywords und Skills immer wieder auftauchen. Bearbeiten Sie Ihr Profil dann so, dass es die Keywords enthält, die auch auf Sie zutreffen. Durch die Verwendung zahlreicher Keywords wird es für Recruiter und potenzielle Kundschaft einfacher, Sie in der Masse zu entdecken. 

6.2Seien Sie gründlich und ehrlich 

Es ist besser, sehr ausführlich zu sein, als Leute im Unklaren zu lassen. Graben Sie tief! Wenn Sie z. B. nicht sicher sind, ob etwas wichtig genug für Ihr „Info" ist, dann sollten Sie es unbedingt mit aufnehmen! Sie haben 2.000 Zeichen: Nutzen Sie alle, und setzen Sie sie gezielt ein. Überlegen Sie, wo sich Ihr Privatleben und Ihr Branchenwissen überschneiden, und fügen Sie diese Details ein. Entscheiden Sie, was das Interessanteste an Ihnen ist, und erwähnen Sie auch das. Sprechen Sie über Herausforderungen, die Sie bewältigt haben. Über Erfolge, die Sie erreicht haben. Und über Ziele, die Sie für die Zukunft haben. Ihr „Info"-Abschnitt wird Sie unverwechselbar machen – aber nur, wenn Sie sich öffnen und Ihr wahres Ich zeigen. 

Und jetzt geht’s los! 

Letztendlich ist der Bereich „Info" genau das, wonach er sich anhört: ein Platz, an dem Sie sagen, wer Sie sind und wie Sie dahin gelangt sind. Genauso wichtig wie das Was ist das Warum. In einer Geschäftswelt, die sich meist distanziert und unpersönlich anfühlt, ist Ihre „Info" ein wichtiges Bindeglied. Sie ist die Geschichte, die uns nicht nur etwas über Ihre Karriere, sondern auch über Ihre Persönlichkeit verrät.

Welche Details haben Sie in Ihrem eigenen „Info"-Bereich erwähnt? Wir würden uns freuen, Ihre Meinung in den Kommentaren zu hören! 

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