So wird Ihr LinkedIn-Profil erfolgreich

LinkedIn-Profile sind heute in der Geschäftswelt das, was früher einmal das schicke Business-Outfit war: Ohne wird es mit dem Erfolg schwierig. In unserer immer digitaler werdenden Welt bildet auch der Arbeitsplatz keine Ausnahme. Die meisten Menschen suchen heute online nach neuen Jobs. Und der Bewerbungsprozess selbst spielt sich auch zum Großteil am Computer ab. LinkedIn ist damit nicht nur ein Ort, an dem Sie networken und mit Ihrem Team News austauschen. Vielmehr ist Ihr LinkedIn-Profil Ihr Aushängeschild in der Business-Welt.

Doch einfach nur ein Profil zu haben, reicht noch lange nicht für den Erfolg. Um in der Masse aufzufallen, müssen Sie authentisch sein und gleichzeitig in den Vordergrund stellen, was Sie für eine Stelle perfekt macht.. 

Werden Sie ruhig persönlich 

Der erste Schritt zu einem aussagekräftigen LinkedIn-Profil ist die Auswahl der richtigen Fotos. Ihr Profilbild muss professionell sein, während Ihr Hintergrundbild ruhig etwas mehr Aufschluss über Ihre Persönlichkeit geben darf. Ideen für Hintergrundbilder sind z. B. die Skyline Ihrer Lieblingsstadt, ein inspirierendes Zitat oder ein Foto, das Sie kürzlich auf einer Wanderung gemacht haben. Ihre Fotos sollten also etwas über Sie erzählen und gleichzeitig einen professionellen Eindruck vermitteln. 

Als Nächstes ist Ihr Profil-Slogan dran. Denn dieser ist entscheidend für ein erfolgreiches LinkedIn-Profil. Hier sollten Sie sich authentisch zeigen und in ein bis zwei knackigen Sätzen sagen, wer Sie sind und was Sie machen. Denn wer einen Blick auf Ihr Profil wirft, hat hier die Möglichkeit schnell und effizient zu entscheiden, ob Sie die gesuchten Kriterien erfüllen. Seien Sie also mutig und stechen Sie heraus. Zudem hilft die Verwendung relevanter Schlüsselwörter dabei, dass potenzielle ArbeitgeberInnen oder KundInnen Sie besser finden. 

Aber Vorsicht: Setzen Sie nicht einfach nur Ihre Berufsbezeichnung in den Profil-Slogan. In diese Falle tappen leider viele. Ein Beispiel verdeutlicht das Problem: Denn wie sollen Sie aus der Masse herausstechen, wenn eine Suche nach „Software-IngenieurIn" 2000 Treffer ergibt? Die Lösung: Fügen Sie zu Ihrer Berufsbezeichnung auch noch einige Ihrer besonderen Leistungen oder Projekte hinzu. Ihr Netzwerk will schließlich erfahren, was Sie leisten können, und nicht nur, wie Ihre Rolle definiert ist (das wissen sie nämlich schon). 

Supplementing your headline, the “About” section is a longer, more in-depth summary of who you are and what you do. Make sure you use it to its fullest. Don’t just talk about your job and your achievements (though those are important, too), talk about your passions. Why is this the career path you chose? How did you get here? The “About” section is a place to share not just your story but also your voice. 

Erzählen Sie nicht nur von Ihren Qualifikationen: Zeigen Sie sie.
 

Ihr LinkedIn-Profil bietet eine hervorragende Gelegenheit, Ihre bisherigen Leistungen zu präsentieren. Im Abschnitt "Im Fokus" haben Sie die Möglichkeit, Details zu Projekten anzugeben, an denen Sie gearbeitet haben, sei es Blogposts, Produktflyer oder andere Arbeiten. Hier können Besucher Ihres Profils Ihre Fähigkeiten in Aktion sehen und verstehen, wie Sie Ihre Talente in der Vergangenheit eingesetzt haben. 

Es ist auch wichtig, Referenzen für Ihre Fähigkeiten bereitzustellen. Während es sinnvoll ist, Ihre Kenntnisse und Empfehlungen in den entsprechenden Abschnitten aufzulisten, ist es genauso wichtig, Menschen zu finden, die für Sie werben. Je mehr Empfehlungen Sie haben, desto seriöser wirken Sie. Besonders aussagekräftig sind persönliche schriftliche Botschaften von Ihrem Team, also Empfehlungen. Zögern Sie nicht, höflich Ihre Teammitglieder um eine Referenz oder Empfehlung zu bitten. Davon profitieren nicht nur Sie, sondern auch Ihr gesamtes Unternehmen. 

LinkedIn bietet außerdem Kompetenztests an, mit denen Sie Ihr Talent in einem bestimmten Bereich unter Beweis stellen können. Wenn Sie bei der Bewertung gut abschneiden, können Sie Badges in Ihrem Profil anzeigen, die auf Ihre hohe Kompetenz hinweisen. Ihre Ergebnisse bleiben privat, es sei denn, Sie entscheiden sich, sie freizugeben. So können Sie Ihr Können noch besser präsentieren. 

Präsenz zeigen 

Ein optimal gestaltetes LinkedIn-Profil, das von niemandem wahrgenommen wird, bringt wenig. Es ist wichtig, dafür zu sorgen, dass möglichst viele Menschen Ihr Profil besuchen und sich damit beschäftigen.

Es gibt zwei einfache Wege, um die Besucherzahl Ihres Profils schnell zu erhöhen: Netzwerken und Aktivität. 

Vernetzen Sie sich mit allen, die Sie kennen: Teammitgliedern, Verwandten und auch ehemaligen Studienkollegen, die Sie seit Jahren nicht gesehen haben. Je mehr Kontakte Sie haben, desto größer ist die Chance, dass die richtige Person auf Ihr Profil aufmerksam wird - sei es ein potenzieller Kunde, ein neues Teammitglied oder sogar ein zukünftiger Vorgesetzter. Bei LinkedIn geht es schließlich darum, Ihr Netzwerk aufzubauen und dieses vollständig zu nutzen.   

Es reicht jedoch nicht aus, sich einfach nur zu vernetzen. Sie sollten sich auch aktiv mit Ihrem Netzwerk austauschen. Kommentieren Sie Beiträge, um Ihre Meinung kundzutun, Fragen zu stellen oder einfach nur Ihre Unterstützung zu zeigen. Markieren Sie Personen in Beiträgen, die mit den Zielen Ihres Unternehmens zu tun haben. Dadurch zeigen Sie, dass Sie ihre Arbeit kennen und sich dafür interessieren. Inmitten Hunderten von LinkedIn-Kontakten ist der Austausch mit anderen eine großartige Möglichkeit, sich abzuheben und sicherzustellen, dass Sie in Erinnerung bleiben.  

Fazit 

LinkedIn hat die Geschäftswelt erobert, und es ist wichtig zu wissen, wie man sich mit einem herausragenden Profil von der Masse abheben kann, um neue Teammitglieder zu gewinnen oder den nächsten Karriereschritt zu machen. Indem Sie authentisch sind, Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen präsentieren und sich mit möglichst vielen Personen vernetzen, sind Sie bereits auf dem besten Weg, ein überzeugendes Profil zu erstellen.